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二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司從領(lǐng)導率先垂范、健全廉潔機制、融入基礎管理、統一職工思想四方面出發(fā)，以廉潔文化建設護航企業(yè)穩健發(fā)展。

二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司黨總支副書(shū)記(主持工作)、工會(huì )主席、副總經(jīng)理王兆輝，副總工程師李社增，總經(jīng)理助理鄭佩一行對參賽選手進(jìn)行了賽前心理輔導和動(dòng)員

如何保證施工質(zhì)量?這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單而又不容易回答的問(wèn)題。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分認識到，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)質(zhì)量的保證，而質(zhì)量的保證恰恰需要責任心的守護。

安全遍及生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程的每一個(gè)角落，牽系著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)家庭，安全風(fēng)險無(wú)處不在。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司強調，安全生產(chǎn)不僅要為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航，更要對個(gè)人人身安全..

中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司深知，安全生產(chǎn)標準化建設是落實(shí)企業(yè)安全主體責任、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制、實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全的重要手段和有效途徑。

中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司強調，要提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用。

隱蔽工程的質(zhì)量驗收是工程質(zhì)檢工作的關(guān)鍵一環(huán)。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司對隱蔽工程實(shí)行從面到點(diǎn)的全過(guò)程跟蹤，規避隱蔽分項工程的質(zhì)量問(wèn)題。

中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司從強化人員分析、清晰培訓定位、了解供求結構三方面入手，細化培訓層次、創(chuàng )新培訓形式、豐富培訓內容。

中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分認識到，安全要從好習慣開(kāi)始，這是世界上最重要的財富，是對生命的崇高敬仰，是對家人最大的愛(ài)。

在人才培養上，教育的重要性不言而喻。企業(yè)應在提升員工業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)等方面入手，結合實(shí)際編制人才培養計劃，為員工能力提升做好全方位規劃