2025年，在新時(shí)代全面從嚴治黨不斷向縱深推進(jìn)的大背景下，中建東孚西安公司在中建集團“一六六”戰略路徑指引下，堅決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項部署要求。公司以強烈的政治責任感錨定黨風(fēng)廉政建設目標，依托宣教季系列活動(dòng)，通過(guò)聯(lián)建共建、紅色教育、制度完善等多元舉措，將廉潔文化深度融入企業(yè)發(fā)展肌理，為高質(zhì)量發(fā)展持續注入“廉動(dòng)力”。

　　一、宣教活動(dòng)全覆蓋 筑牢廉潔思想防線(xiàn)

　　(一)分層培訓強意識 紀律規矩入腦入心

　　西安公司黨總支切實(shí)扛起黨風(fēng)廉政建設主體責任，針對中層管理干部、關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展精準化紀律培訓。采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，累計培訓80人次，實(shí)現公司各級人員全覆蓋。東孚公司聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導和西安公司黨總支書(shū)記分別講授專(zhuān)題黨課，讓干部職工在思想上接受深刻教育，切實(shí)增強紀律意識和規矩意識。

　　(二)警示教育敲警鐘 案例剖析震懾常在

　　警示教育是黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵抓手。公司精心組織多元化警示教育活動(dòng)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議暨警示教育大會(huì )，及時(shí)傳達上級精神，通報15 個(gè)違規違紀典型案例，組織觀(guān)看《零容忍》《覺(jué)醒》等警示教育片，深入剖析真實(shí)案例背后的問(wèn)題根源，提高干部員工的廉潔意識和法治觀(guān)念，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

　　二、聯(lián)建共建聚合力 創(chuàng )新廉潔文化載體

　　(一)紅色聯(lián)建樹(shù)新風(fēng)，革命精神薪火相傳

　　中建東孚西安公司與中建八局西北公司裝飾分公司在西安烈士陵園聯(lián)合開(kāi)展“緬懷先烈揚正氣廉潔聯(lián)建樹(shù)新風(fēng)”主題黨團聯(lián)建暨廉潔共建活動(dòng)。在緬懷先烈中傳承紅色基因，在聯(lián)建互動(dòng)中接受廉潔熏陶。

　　(二)文化尋根鑄黨魂，回望歷史領(lǐng)悟初心

　　公司組織黨員赴西安國家版本館和紅軍過(guò)境戶(hù)縣陳列館開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，通過(guò)《共產(chǎn)黨宣言》首譯本等珍貴文物，深刻感悟“守正創(chuàng )新”的時(shí)代精神，將文化自信轉化為廉潔從業(yè)的行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)黨建聯(lián)建打破單位壁壘，有效凝聚黨建合力，把紅色精神轉化為攻堅克難的工作動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔承諾。

　　三、制度護航固根本 長(cháng)效監督提質(zhì)增效

　　(一)調研整改補短板，風(fēng)險防控精準發(fā)力

　　西安公司圍繞“黨風(fēng)廉政建設存在的問(wèn)題及對策”開(kāi)展全面調研，覆蓋公司機關(guān)各部門(mén)及所屬項目，通過(guò)談心談話(huà)、專(zhuān)題座談會(huì )等方式深入了解實(shí)際情況。累計開(kāi)展個(gè)別訪(fǎng)談10人次，召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )1場(chǎng)，精準梳理出廉潔風(fēng)險防控、制度執行等方面存在的問(wèn)題，并制定《東孚西安公司2025年大監督工作任務(wù)清單》，明確責任主體和完成時(shí)限，修訂黨內制度1項、廢止1項，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政制度體系。

　　(二)家庭助廉筑防線(xiàn)，清風(fēng)正氣廉潤萬(wàn)家

　　公司開(kāi)展“樹(shù)清廉家風(fēng)，建廉潔家庭”家庭助廉活動(dòng)，向職工及家屬發(fā)放廉潔倡議書(shū)，倡導家屬當好“廉內助”“監督員”，共同營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的家庭助廉氛圍，筑牢家庭拒腐防變防線(xiàn)。干部職工及家屬深刻認識到家庭在黨風(fēng)廉政建設中的“第一道防線(xiàn)”作用，并表示將共同建設廉潔和諧家庭。