建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分之一,與地區經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展、人民生活質(zhì)量的提升息息相關(guān)。對于我國建筑業(yè)而言,如何以高質(zhì)量發(fā)展,打造獨具特色的建筑品牌,不僅對建筑企業(yè)提出更高的要求,也給監理單位帶來(lái)了全新的挑戰。本期嘉賓凌國岐,他在監理行業(yè)深耕多年,他又有什么行業(yè)故事與大家分享?

　　凌國岐,石家莊安泰建設監理有限公司董事長(cháng),他從事監理行業(yè)多年,有著(zhù)豐富的行業(yè)經(jīng)驗。石家莊安泰建設監理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):安泰監理公司)是一家自1992年創(chuàng )立,經(jīng)改制而成的股份制企業(yè)。憑借其深厚的歷史底蘊和卓越的實(shí)力,企業(yè)已成為工程建設監理領(lǐng)域的佼佼者。

　　石家莊安泰建設監理有限公司由原河北省第三工程建設監理公司改制而來(lái),經(jīng)過(guò)市體改委的批準,于2000年9月正式改制,展現出其順應時(shí)代發(fā)展潮流的敏銳洞察力。企業(yè)致力于提供全方位的工程監理服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涵蓋房屋建筑工程監理、市政公用工程監理、電力工程監理及技術(shù)咨詢(xún)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　為了更好地服務(wù)客戶(hù),公司配備了現代化的檢驗、檢測等管理設備,并擁有一大批在工程建設領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟管理專(zhuān)家,企業(yè)現有注冊監理工程師、造價(jià)工程師、建造師及經(jīng)省、市監理業(yè)務(wù)培訓人員共計約500余人。這些專(zhuān)業(yè)人才在工程建設領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和高超的技術(shù)水平,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強大的支撐。

　　信用中國節目現場(chǎng),董事長(cháng)凌國岐先生向大家介紹了企業(yè)在發(fā)展中的競爭優(yōu)勢。自改制以來(lái),安泰監理公司已成功監理上千項工程項目,有著(zhù)豐富的行業(yè)經(jīng)驗,積累了良好的社會(huì )口碑。

　　安泰監理公司始終堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的工作原則,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司的核心產(chǎn)品——服務(wù),始終以甲方為中心,確保項目順利進(jìn)行。每一個(gè)項目,公司都會(huì )組建完善的監理機構并派駐監理人員到現場(chǎng),同時(shí)定期對每個(gè)項目監理部的工作進(jìn)行檢查,確保服務(wù)質(zhì)量。這種嚴謹的工作態(tài)度和全方位的服務(wù)模式,使得公司在業(yè)界獲得了廣泛的認可和贊譽(yù)。

　　同時(shí),安泰監理公司不僅局限于施工階段的監理服務(wù),還逐步向項目前后期服務(wù)延伸。這種前瞻性的業(yè)務(wù)布局,不僅滿(mǎn)足了客戶(hù)的需求,也使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中保持領(lǐng)先地位。同時(shí),公司也積極適應系統化、數字化、智能化管理的趨勢,為未來(lái)的發(fā)展做好準備。

　　信用中國節目的最后,談及人才梯隊的搭建,凌國岐先生分享道,“對于企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展,必須有新鮮血液的注入,進(jìn)行新老交替,組建更加專(zhuān)業(yè)的人才隊伍。”在人才培養方面,安泰監理公司始終堅持以人為本的企業(yè)文化,重視人員素質(zhì)的培養和教育,通過(guò)老帶新、師傅帶徒弟的模式,培養了大批后備力量,為公司的發(fā)展注入了源源不斷的活力。

　　憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴格的監控和科學(xué)的管理,公司贏(yíng)得了市場(chǎng)與客戶(hù)的信任和好評。未來(lái),安泰監理公司將始終秉持“大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項目”的發(fā)展思路,繼續為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng )造更多價(jià)值。