近年來(lái)，鄭州市二七區委區政府高度重視政務(wù)誠信工作，堅持從依法行政、政務(wù)公開(kāi)、勤政高效、政府信用管理等維度，完善制度建設、加強政務(wù)誠信監督管理，全力推進(jìn)政務(wù)誠信建設，全面提升公務(wù)員誠信履職意識和政府誠信行政水平。近日，鄭州市二七區委書(shū)記樊惠林就二七區政務(wù)誠信建設情況接受新華社“新華信用”專(zhuān)訪(fǎng)。

　　持續提高政府效能 切實(shí)做人民放心依靠的政府

　　“政務(wù)誠信在社會(huì )信用體系建設中發(fā)揮著(zhù)示范引領(lǐng)作用。二七區堅持以人民為中心，持續提高政府效能，切實(shí)做人民放心依靠的政府。”樊惠林說(shuō)。

　　“二七區堅持把公平正義貫穿于行政管理和公共服務(wù)各領(lǐng)域，先后出臺《二七區人民政府重大行政決策規定的通知》《鄭州市二七區人民政府工作規則》《二七區行政應訴工作規則》《二七區規范行政權力運行加強事中事后監管的實(shí)施方案》等一系列政務(wù)運行及監督機制。”樊惠林說(shuō)，二七區切實(shí)履行“法定職責必須為、法無(wú)授權不可為”，不斷提高行政效率和水平。

　　“當前辦事難、融資難已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大‘攔路虎’。二七區以?xún)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境為抓手，升級服務(wù)理念，提升政務(wù)服務(wù)效能，多措并舉幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。”樊惠林說(shuō)。

　　樊惠林說(shuō)，二七區持續深化商事制度改革，扎實(shí)開(kāi)展“四減一即”工作，梳理‘1刻鐘辦結’事項清單，16個(gè)部門(mén)352個(gè)事項實(shí)現15分鐘內當場(chǎng)辦結;梳理‘0材料’事項清單，18個(gè)部門(mén)150個(gè)事項辦理不再收取任何材料;對17個(gè)部門(mén)120個(gè)事項218項材料實(shí)行容缺辦理和告知承諾;擴容‘0材料’清單，對區市場(chǎng)監管局等7個(gè)部門(mén)的相關(guān)事項免電子證照、免紙質(zhì)材料，共梳理“免證辦”事項526個(gè)，并及時(shí)向社會(huì )公布。創(chuàng )新推出“二七政務(wù)直通車(chē)”、“企業(yè)按需‘點(diǎn)單’，部門(mén)精準‘上課’”、“規上企業(yè)VIP通道”等多元化惠民利企服務(wù)活動(dòng)，不斷提升政務(wù)服務(wù)便利化水平。

　　立足于建設讓群眾滿(mǎn)意的陽(yáng)光政府、放心政府

　　“二七區始終堅持政務(wù)公開(kāi)，按照‘公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外’的原則，依托鄭州市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，及時(shí)做到政務(wù)決策、管理、服務(wù)和結果全公開(kāi)，以及財政資金、公共資源配置、食品藥品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)，切實(shí)打造陽(yáng)光政府。”樊惠林說(shuō)，二七區持續加強政務(wù)信息資源共享，及時(shí)將行政許可、行政處罰、行政裁決、行政給付等10項政務(wù)信息、信用承諾信息和特定領(lǐng)域信用信息歸集至鄭州市信用平臺，夯實(shí)國家公共信用綜合評價(jià)數據基礎。

　　“二七區將進(jìn)一步立足于建設讓群眾滿(mǎn)意的陽(yáng)光政府、放心政府。”進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，利用政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站集中公開(kāi)、及時(shí)更新、權威發(fā)布各類(lèi)政策信息，以及取消、下放、調整和保留的行政許可事項。

　　樊惠林說(shuō)，二七區將進(jìn)一步加強政務(wù)公開(kāi)，完善政府信息公開(kāi)、群眾咨詢(xún)、線(xiàn)上線(xiàn)下投訴等渠道，完善政務(wù)服務(wù)中心幫辦服務(wù)站，使群眾“辦事有法”、“投訴有門(mén)”，件件能落實(shí)、事事有回聲。發(fā)揮社會(huì )監督作用，構建政府、企業(yè)、社會(huì )共同參與的誠信建設格局。

　　積極完善政府守信踐諾機制

　　“二七區積極完善政府守信踐諾機制，制定政務(wù)承諾公開(kāi)制度，嚴格履行各項約定義務(wù)和承諾，對職權范圍內行政事項以及行政服務(wù)質(zhì)量、期限和保障等依法依規形成承諾書(shū)，在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受社會(huì )監督，做出表率。”樊惠林說(shuō)，二七區還出臺了《二七區事業(yè)單位工作人員誠信信息記錄及查詢(xún)使用辦法(試行)》，建立個(gè)人誠信檔案，與公職人員簽訂誠信承諾書(shū)，將部門(mén)和個(gè)人踐諾情況納入月度、年度考核成績(jì)，不斷促進(jìn)各項工作提質(zhì)增效。

　　樊惠林說(shuō)，二七區下一步將推動(dòng)各級政府部門(mén)在行政審批、政府采購、招標投標等行政事項中加強信用報告和信用核查的應用。

　　“二七區將進(jìn)一步加強公職人員誠信教育，建立健全政務(wù)失信記錄，并做到動(dòng)態(tài)管理。依法依規將公職人員廉政記錄、年度考核結果、相關(guān)違法違紀違約行為等納入信用檔案。嚴格要求新招錄公職人員無(wú)為法違紀記錄，確保干部隊伍誠信建設。”樊惠林說(shuō)，二七區還將實(shí)施守信激勵與失信懲戒機制，針對機關(guān)公職人員推選推薦、評優(yōu)評先等事項中查詢(xún)信用記錄和信用檔案，對信用記錄良好的予以?xún)?yōu)先考慮;對工作人員懶政怠政、違法違規、以權謀私、失職瀆職等行為，特別是嚴重危害群眾利益、有失公平公正、交易違約等行為，依法依規進(jìn)行嚴肅處理，營(yíng)造既“親”又“清”政商關(guān)系。