2022年，裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)在集團公司團委和公司黨委、團總支的指導下，圍繞建崗目標，結合崗位特點(diǎn)精心制定青安崗創(chuàng )建方案，常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)主題團日活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展青年講安全、專(zhuān)題安全知識培訓、分析案例等活動(dòng)，著(zhù)力構筑起“青”防線(xiàn)，在安全生產(chǎn)最前線(xiàn)用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

　　堅持“安全先行” 建立安全管控制度防線(xiàn)

　　裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)青年安全生產(chǎn)崗成立以來(lái)，生產(chǎn)廠(chǎng)就明確了創(chuàng )建“業(yè)務(wù)型”“實(shí)干型”“學(xué)習型”青年安全生產(chǎn)示范崗的目標，出臺《青年安全示范崗創(chuàng )建方案》《專(zhuān)項應急預案》等各類(lèi)安全管理規章制度12份;設立青年安全示范崗10個(gè)，青年安全員20人，建立起在公司黨委、生產(chǎn)廠(chǎng)黨支部領(lǐng)導下，團支部積極組織，團員青年廣泛參與的青年安全示范組織體系;2022年生產(chǎn)廠(chǎng)團支部先后開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項整治行動(dòng)17項，推動(dòng)團員青年參與風(fēng)險辨識及安全管理工作的動(dòng)態(tài)糾偏，提出安全管理建議90余條。

　　爭做“先鋒表率” 勇?lián)踩a(chǎn)青年使命

　　裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)團支部號召全體青安崗成員“亮徽章 亮職責 做表率”帶頭遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，將全員安全責任意識內化于心、外化于行，彰顯團員青年的模范引領(lǐng)作用;設立青年責任區，推行“網(wǎng)格化管理 責任田包干 銷(xiāo)項式推進(jìn)”一體化管理模式，形成以青年為“點(diǎn)”、監督崗為“線(xiàn)”、責任區為“面”的網(wǎng)格化格局，在8條生產(chǎn)線(xiàn)上共劃分20個(gè)網(wǎng)格區域，辨識風(fēng)險共331處;設立青年突擊隊，統籌安全應急保障與生產(chǎn)攻堅。2022年5月-7月期間，受一季度疫情影響生產(chǎn)任務(wù)積壓，短時(shí)期內生產(chǎn)任務(wù)繁重，生產(chǎn)廠(chǎng)青年突擊隊高質(zhì)量完成重大危險源管控，應急處置等工作，確保了對14個(gè)項目，40000立方米構件的生產(chǎn)供應;積極培育安全文化氛圍，2022年依托每周一課、青年講安全、新安法知識競賽等開(kāi)展多形式的培訓活動(dòng)40場(chǎng);邀請青年先進(jìn)典型進(jìn)車(chē)間講安全5次，表彰行為安全之星30人次，開(kāi)展安全生產(chǎn)應急演練12場(chǎng)，切實(shí)提高全員安全生產(chǎn)技能水平和思想意識。

　　用好“智慧元素” 助力安全管理創(chuàng )新升級

　　裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)青年安全生產(chǎn)示范崗在創(chuàng )建過(guò)程中向技術(shù)“借力”、向科技“借智”、向創(chuàng )新“借能”，拓展安全管理“有效途徑”。依托PKPM智能管理系統將安全雙控體系防控措施落實(shí)到位、監管到位。如建立鋼絲繩信息檔案，通過(guò)手機掃碼，可查詢(xún)到本條鋼絲的規格、型號、生產(chǎn)日期、維修、檢查記錄直至達到報廢年限等信息;引入并充分利用AI視頻監控系統，實(shí)時(shí)監控各線(xiàn)班組施工、作業(yè)人員在車(chē)間分布等情況，提高現場(chǎng)安全監管效率;注重工藝優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)，青年員工發(fā)明的工作平臺放擠壓收放裝置，保證了人員安全，以“小革新”換取“大安全”，助力安全生產(chǎn)由被動(dòng)式管理向主動(dòng)式預防迭代升級。

　　安全是企業(yè)生存的命脈和基石，青年是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。下一步，裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)以創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為契機，不斷強化青年員工安全生產(chǎn)意識，不斷提升青年員工安全生產(chǎn)技能，在今后繼續引領(lǐng)青年員工以青春力量筑起一道道堅實(shí)的安全防線(xiàn)，為公司跨越式發(fā)展貢獻青春力量。（佟欣）