服務(wù)是機關(guān)黨建工作的重要旋律，提升服務(wù)水平對于機關(guān)黨建工作有著(zhù)重要意義。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司將建設“服務(wù)型”機關(guān)作為著(zhù)力點(diǎn)開(kāi)啟黨建工作全新局面，堅持工作理念突出服務(wù)，重點(diǎn)任務(wù)彰顯服務(wù)，中心工作聚焦服務(wù)，檢驗標準圍繞服務(wù)，以“打基礎、提水平、抓落實(shí)”擦亮服務(wù)型機關(guān)黨建品牌。

　　打基礎，提升“會(huì )服務(wù)”能力

　　“授人以魚(yú)不如授人以漁”，從意識和能力層面入手，灌輸服務(wù)理念、強化服務(wù)標準，是提升服務(wù)能力的關(guān)鍵。時(shí)代置業(yè)公司注重“學(xué)習型+服務(wù)型”雙輪驅動(dòng)，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合的學(xué)習方式，通過(guò)傳授技術(shù)的“專(zhuān)業(yè)課”、典型案例的“解剖課”、實(shí)地參觀(guān)的“體驗課”打造“三維課堂”，將“場(chǎng)景課堂”“實(shí)踐課堂”“紅色課堂”有機結合，以“沉浸式”學(xué)習提升體驗感和專(zhuān)注度。多措并舉開(kāi)展形勢任務(wù)宣傳教育活動(dòng)，打通“云端課堂”“青年廣播站”“視頻號”等互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺學(xué)習捷徑，為員工提供方便快捷的“隨看隨學(xué)”加油站，從“鍵對鍵”到“面對面”，從“屏對屏”到“心貼心”，以最快速有效的途徑及時(shí)將中央、上級各項精神和要求貫徹到位，以學(xué)促知、以知促行，堅持在學(xué)習中服務(wù)、在創(chuàng )新中服務(wù)、在落實(shí)中服務(wù)，多渠道、多元化、多層次提升全體工作人員“會(huì )服務(wù)”的能力。

　　提水平，打造“能服務(wù)”團隊

　　為培樹(shù)“能服務(wù)”團隊搭“橋梁”豎“階梯”，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)水平打造優(yōu)秀的服務(wù)團隊，加快推進(jìn)“服務(wù)型”團隊建設，時(shí)代置業(yè)公司積極探索建立“黨委帶領(lǐng)團隊、領(lǐng)導帶領(lǐng)中層、黨員帶領(lǐng)群眾”的“三級帶領(lǐng)”機制模式，以“下河莫怕漩渦多，打鐵莫怕火燙腳”的精神，深入推動(dòng)“下沉基層”“走訪(fǎng)一線(xiàn)”活動(dòng)，暢通機關(guān)黨員干部服務(wù)創(chuàng )優(yōu)的新途徑，了解問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，樹(shù)立機關(guān)黨員干部作風(fēng)轉變的新形象。以“黨員找難題、黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業(yè)務(wù)”主題實(shí)踐為抓手，開(kāi)展“黨員月診斷”活動(dòng)，通過(guò)“當智囊團，議金點(diǎn)子”的形式，發(fā)動(dòng)廣大干部職工立足崗位查找改革發(fā)展中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，針對查找出的問(wèn)題歸納梳理，提出解決措施、途徑和辦法36條，形成共建和諧企業(yè)、共享發(fā)展成果的生動(dòng)局面。

　　抓落實(shí)，搭建“常服務(wù)”機制

　　俗話(huà)說(shuō)“涉淺水者見(jiàn)魚(yú)蝦，涉深水者見(jiàn)蛟龍”，只有真正搭建起“常服務(wù)”機制，才能進(jìn)一步推動(dòng)“服務(wù)型”機關(guān)建設取得新成果。為此，時(shí)代置業(yè)公司不斷強化對機關(guān)員工作風(fēng)建設的考核評價(jià)，嚴格貫徹落實(shí)黨建工作責任制，突出對機關(guān)黨員服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績(jì)的考評，通過(guò)推行“一線(xiàn)工作法”，印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)機關(guān)副科職以上人員下基層工作的通知》，盯點(diǎn)協(xié)調、推動(dòng)、解決重點(diǎn)問(wèn)題，堅持力量向一線(xiàn)下沉、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、工作在一線(xiàn)落實(shí)。為促進(jìn)服務(wù)的主動(dòng)性，公司還充分發(fā)揮微信公眾平臺和網(wǎng)站的宣傳優(yōu)勢，對各機關(guān)各部門(mén)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)改革、服務(wù)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)態(tài)成果、典型經(jīng)驗進(jìn)行全方位宣傳和多角度報道，對標學(xué)習強服務(wù)，交流借鑒促提升，通過(guò)樹(shù)立榜樣、激勵先進(jìn)，推動(dòng)“服務(wù)型”機關(guān)建設工作形成以點(diǎn)帶面、競相爭創(chuàng )之勢。截至目前，公司助理級以上領(lǐng)導干部開(kāi)展走基層工作累計120余次，機關(guān)人員下沉基層服務(wù)指導、檢查督導各項工作開(kāi)展情況累計200余次，形成成果展示微信10期。

　　中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分把握新時(shí)期機關(guān)黨建工作根本職責和核心任務(wù)，服務(wù)中心、建設隊伍，把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結合，找準切入點(diǎn)和突破口，堅持好、發(fā)揮好、運用好黨建引領(lǐng)建設機關(guān)服務(wù)“窗口”，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)、同頻共振。(劉晨)