“安全生產(chǎn)”是企業(yè)一切生產(chǎn)活動(dòng)和發(fā)展的重要先決條件，是企業(yè)“以人為本”的最好體現標志。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司樹(shù)立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想，保證在任何情況下緊繃安全這根弦。

　　俗話(huà)說(shuō)“安全無(wú)小事”，又言之“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。落在我們的安全管理角度，就是責任心。其現在我們企業(yè)內部的安全管理理念是“珍視生命、從我做起”這是企業(yè)文化底蘊的彰顯，無(wú)論是安全專(zhuān)管人員，兼職安全人員，還是一線(xiàn)的普通員工，都有擔負保護自己與企業(yè)生命財產(chǎn)的責任與義務(wù)，遇到安全隱患、危險源、員工的“習慣性違章”行為等，總會(huì )被在你身邊的安全管理人員在第一時(shí)間，向你提出規范的防護措施、方法等，使你規避風(fēng)險，確保自身的工作處于安全保護的狀態(tài)下進(jìn)行。有時(shí)真的感覺(jué)到他們在這些問(wèn)題上的 “冷酷無(wú)情”，有些員工最怕安全人員手指向自己、向自己喊話(huà)、甚至拿出他們的處罰通知單據。就是他們這些“冷酷無(wú)情”人，都在自身的崗位上 ，為企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮著(zhù)保障作用，也詮釋出，我們“珍視生命、從我做起”的理念含義，也能體現出我們的安全管理人員高度的責任感、使命感，這就是我們的前面講到的責任心，歸納提煉講，責任心就是安全之魂，表述并不為過(guò)。

　　安全管理工作中，人們常講到安全要“警鐘長(cháng)鳴”，如何“長(cháng)鳴”靠的就是我們現場(chǎng)的安全管理過(guò)硬的安全內業(yè)資料要完善、現場(chǎng)糾錯“三不”、杜絕“三違”的基本功中的眼要“亮”、“準”剩下的“腿勤、嘴勤、手勤”也要時(shí)時(shí)刻刻熟練，把良好的安全行為上的“善小”，總結歸納成規范性的制度、方法、等進(jìn)行內部推廣，使我們的現場(chǎng)安全氛圍愈加濃厚。反之，對于出現的“惡小”，如：“習慣性違章”，我們要用“善小”的經(jīng)驗等封鎖總想跳出“侵擾”我們大腦的“安全陋習—惡小”。安全管理的好壞，最重要的是夯實(shí)基礎，只有基礎基石扎實(shí)，我們的安全生產(chǎn)管理工作，才能有序推進(jìn)。

　　責任心是指對事情能敢于負責、勇于主動(dòng)負責的態(tài)度。對于安全管理工作尤為如此。安全專(zhuān)管人員、兼職安全人員、一線(xiàn)員工的責任心如何，決定著(zhù)他們在工作中的態(tài)度，決定著(zhù)其工作的好壞和成敗。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心，即使他有再高的學(xué)歷、“外表”、再高大的能耐，也不一定能做出好的成績(jì)來(lái)。沒(méi)有高大的學(xué)歷，但他有良好的責任心，懂得在工作中主動(dòng)認真地思考，勤奮地工作，細致踏實(shí)，實(shí)事求是的處理眼前的問(wèn)題；對于安全管理工作而言才會(huì )按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿(mǎn)解決問(wèn)題；才能主動(dòng)處理好職責內、外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任；這就是具有擔當的員工，應有的責任感、使命感，從我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，不論你是一名安全專(zhuān)管人員、還是默默無(wú)聞的一般員工，還是大權在握的領(lǐng)導者，都應有責任心，特別是當下企業(yè)的年輕人群。(軼群)