“注意安全”是我們作為建筑行業(yè)經(jīng)常能聽(tīng)到的一句話(huà)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四個(gè)字包含了太多的含義，是對生命的責任，是對生命的關(guān)愛(ài)，也是對生命的尊重。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分認識到，安全是企業(yè)可持續發(fā)展的前提和基礎，沒(méi)有安全，何談生產(chǎn)，沒(méi)有生產(chǎn)，何談發(fā)展，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是發(fā)展。

　　加強安全生產(chǎn)落實(shí)

　　在企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中，人是生產(chǎn)的第一要素，如果沒(méi)有人，就談不上生產(chǎn)。必須把保障人身安全作為首要條件考慮進(jìn)去，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項措施，保證員工的安全與健康，提高從業(yè)人員的安全防范意識，減少生產(chǎn)事故，需要每一名員工從自我做起，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識，對自己負責任，對企業(yè)負責任。每位員工心里都應該認識到，安全是為了自己，員工本人才是安全工作的主體，企業(yè)是由無(wú)數個(gè)員工組成的，員工的安全觀(guān)念、安全習慣、安全行為構成企業(yè)的安全環(huán)境，決定企業(yè)的安全水平，當安全責任成為每位員工的工作態(tài)度和習慣后，企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì )有保障，一切危機將在自然而然中化解于無(wú)形，整個(gè)企業(yè)才能良好運行。任何一個(gè)員工在安全方面存在問(wèn)題，都會(huì )變成企業(yè)的安全隱患，只有突出員工的安全主體地位，強化員工的安全主體意識，落實(shí)責任到個(gè)人，才能發(fā)揮安全管理最大的效用。

　　加強安全理念轉換

　　讓員工實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉化，實(shí)質(zhì)就是安全教育問(wèn)題。要實(shí)現這一轉化，就必須改變安全教育方式，把傳統的安全知識灌輸變?yōu)榕囵B安全意識，培養員工的安全習慣，將安全文化根植到大腦中。安全文化的關(guān)鍵在人，人是安全的決定性因素，無(wú)論生產(chǎn)形態(tài)怎樣變化，安全設施怎樣發(fā)展，都改變不了人在安全中的地位和作用，一人不安全，大家來(lái)督促，在安全的環(huán)境下不知不覺(jué)養成安全生產(chǎn)的習慣，把安全融入工作，把安全當成工作的一部分，每個(gè)員工都以高度的責任感和積極主動(dòng)的精神，去解決工作中存在的每一個(gè)不安全因素，當大家把安全形成習慣，形成一種“我要安全”的集體氛圍，那么安全生產(chǎn)將是必然的結果。

　　加強安全文化傳播

　　安全文化最終目的是為了更好的安全生產(chǎn)，我們不僅要在思想上高度重視，做到警鐘長(cháng)鳴，更要在行動(dòng)上積極務(wù)實(shí)，做到防微杜漸，堅持不安全就不生產(chǎn)的原則。聯(lián)系到我們的具體工作中，在施工現場(chǎng)不戴安全帽就容易被高空墜物砸傷，收工后不把工具放回工具箱就容易碰傷，一時(shí)的疏忽，一次的失誤，就會(huì )給個(gè)人帶來(lái)痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來(lái)負擔，各種用鮮血和生命換來(lái)的慘痛教訓，無(wú)不向我們詮釋著(zhù)“安全是天”，在這件“天”大的事情面前，我們要時(shí)刻緊繃安全之弦，只有在工作中堅持以負責任的態(tài)度做事，克服僥幸心理，嚴格按照規章制度辦事，養成“安全第一”的工作習慣，才能遠離事故的發(fā)生。

　　安全文化是一項長(cháng)期的系統的工作，需要我們不斷的鞏固和創(chuàng )新，努力走出一條適合企業(yè)安全生產(chǎn)，操作性強的安全文化路子，安全文化不僅局限于施工現場(chǎng)管理，日常生活中也同樣需要重視安全，因為只有安全在心，生命才能在手，時(shí)刻保持良好的安全生產(chǎn)局面，做到常抓不懈警鐘長(cháng)鳴，為公司安全生產(chǎn)做出貢獻。(軼群)