在網(wǎng)絡(luò )搜索引擎中輸入“工匠精神”，它的專(zhuān)業(yè)解釋是工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著(zhù)執著(zhù)的堅持和追求，享受著(zhù)產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。而實(shí)際上工匠精神的內涵是精益求精、一絲不茍、專(zhuān)注堅持、敬業(yè)。它在當代國家和企業(yè)發(fā)展中有著(zhù)重要的價(jià)值。

　　制造強國，離不開(kāi)工匠精神

　　當前國家正遵循市場(chǎng)規律，大力實(shí)施質(zhì)量強國戰略，把提升質(zhì)量作為推動(dòng)供給結構、需求結構升級的重要抓手，不斷創(chuàng )新技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)，推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)改造升級。在這個(gè)過(guò)程中，弘揚企業(yè)家精神和工匠精神顯得尤為重要。特別是要弘揚工匠精神，勇攀質(zhì)量高峰，打造更多消費者滿(mǎn)意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會(huì )、全民族的價(jià)值導向和時(shí)代精神。

　　回顧過(guò)去的幾十年，中國憑借著(zhù)大量的勞動(dòng)力和低廉的資源價(jià)格，超越美國成為了制造業(yè)第一大國，“MADE IN CHINA”一度是國人的驕傲。然而，制造大國并非制造強國，核電、發(fā)動(dòng)機、航母等高端裝備的核心技術(shù)依然掌握在發(fā)達國家手中，甚至連輪胎、馬桶蓋、圓珠筆芯等也需要進(jìn)口，這足以說(shuō)明我國一直以來(lái)缺乏技術(shù)精湛的工匠和追求細節完美的“工匠精神”，中央現在提出實(shí)施制造強國和中國制造2025，這就要求大力弘揚“工匠精神”，在各行各業(yè)打造一批技術(shù)出眾的能工巧匠，營(yíng)造尊崇工匠的社會(huì )氛圍。

　　美好中冶，離不開(kāi)工匠精神

　　中冶集團目前正在按照“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”的戰略定位走在建設美好中冶的征程上。在這個(gè)過(guò)程中，中冶人兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇奉獻的無(wú)私精神，追求卓越、崇尚完美的盡職品質(zhì)，改革發(fā)展、忠黨報國的崇高理想，就是中冶工匠精神的全面詮釋。

　　為了實(shí)現建設“冶金建設國家隊”的宏偉目標，中冶人知道以工作為樂(lè )、以工作為榮是工作的前提，追求精深、追求完美是工作的真諦，對責任的堅守、對困難的擔當是工作的過(guò)程。因此，他們必定加強自身業(yè)務(wù)的學(xué)習，使自己成為本崗位真正的行家里手、業(yè)務(wù)精英，完成從“學(xué)徒”到“專(zhuān)家”的轉變，這樣才能在強烈的事業(yè)心的驅動(dòng)下，完成好自己所承擔的工作，履行好自己所肩負的職責，才能使中冶集團在冶金建設領(lǐng)域內集中優(yōu)勢資源，打造世界第一的“國家隊”，使中冶集團的傳統優(yōu)勢更強更優(yōu)。

　　幸福二十二冶，離不開(kāi)工匠精神

　　在集團公司首屆金牌工人、能工巧匠、示范班組命名表彰暨事跡報告會(huì )上，公司領(lǐng)導指出要強化價(jià)值激勵，營(yíng)造尊崇“工匠精神”的企業(yè)文化，使技能人才享有應有的認同和尊重，使“工匠精神”成為引領(lǐng)風(fēng)尚的風(fēng)向標。

　　今天制造業(yè)出現的很多問(wèn)題，都與“差不多精神”有關(guān)。在很多時(shí)候，我們有一流的技術(shù)、一流的設備、一流的規范，但因為缺少“工匠精神”，從而缺少一流的產(chǎn)品。特別是當前二十二冶集團公司面臨的形勢依然復雜而嚴峻，肩負的任務(wù)依然艱巨而緊迫。但是二十二冶的信心來(lái)自我們擁有一支整體素質(zhì)較高、凝聚力和戰斗力較強、能夠與企業(yè)同呼吸、共命運的員工隊伍。要引導廣大員工一門(mén)心思干工作，講敬業(yè)；堅持一個(gè)調子齊合唱，講團結；堅持一天也不耽誤，講效率；堅持一件事情也不馬虎，講責任，使追求精益求精根植于企業(yè)員工的內心。

　　“功以才成，業(yè)以才廣”。弘揚工匠精神，就是弘揚時(shí)代精神；弘揚工匠精神，就是弘揚發(fā)展精神。要放手使用人才，營(yíng)造鼓勵大膽創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新、包容創(chuàng )新的良好氛圍，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。(劉晨)