中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司以了解職工需求、激發(fā)基層活力為切入點(diǎn)，以著(zhù)力做好“四個(gè)一”基礎工程為主線(xiàn)，全面營(yíng)造親情之家、幫扶之家、和諧之家、奮斗之家的“幸福家氛圍”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)穩定的群眾基礎和智慧力量。
把握好“點(diǎn)”：順應職工需求，讓基層職工活起來(lái)
解決職工生活需求，讓職工工作充滿(mǎn)活力。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司領(lǐng)導班子堅持以工作重心下沉，組織力量下沉為核心，加強對基層工作者的指導服務(wù)。做到“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦”。多次開(kāi)展“下基層，訪(fǎng)職工”活動(dòng)。通過(guò)領(lǐng)導班子面對面與職工交流的形式，切實(shí)做到深入實(shí)際、了解實(shí)情、解決職工在工作和生活中遇到的難題。公司工會(huì )建立了困難職工檔案和職工健康檔案，以最直接的方式為最需要幫助的職工排憂(yōu)解難、減輕生活抱負，讓職工快樂(lè )工作，健康生活。
給予職工文化需求，讓職工大腦充滿(mǎn)活力。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司大力促進(jìn)職工文化建設和創(chuàng )新，倡導“全員學(xué)習、全面學(xué)習、終身學(xué)習”等理念，堅持文化引領(lǐng)，切實(shí)將“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”落到實(shí)處。通過(guò)“書(shū)記講黨課”、“領(lǐng)導班子開(kāi)講堂”、 “活動(dòng)講堂走基層”等多種形式引導廣大職工堅定理想信念，樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，把個(gè)人的追求融入企業(yè)的發(fā)展，不斷增強職工競爭意識和學(xué)習意識，提高知識水平，把個(gè)人理想抱負化為立志圖強、創(chuàng )造嶄新業(yè)績(jì)的實(shí)際行動(dòng)。
找準“線(xiàn)”：以“四個(gè)一”為主線(xiàn)，打造好基礎工程
為職工鋪設一條成長(cháng)路。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司根據職工的興趣愛(ài)好、特長(cháng)及專(zhuān)業(yè)技能為每位職工制定出五年工作發(fā)展規劃，確保職工“人人有理想，人人有目標，事事不盲目”。實(shí)施人才發(fā)展戰略，讓施工一線(xiàn)項目經(jīng)理、安全技術(shù)人員主動(dòng)與青年職工結對子，從業(yè)務(wù)理論知識、施工技術(shù)組織、安全作業(yè)規程、崗位責任制度、施工操作經(jīng)驗等方面進(jìn)行傳授、幫教和帶動(dòng)，促使青年職工快速成長(cháng)。并開(kāi)展多種形式的專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高職工業(yè)務(wù)技能。
為職工編織一張服務(wù)網(wǎng)。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司以公司黨群工作部為服務(wù)中心，項目基層黨支部為輻射點(diǎn)編織成服務(wù)網(wǎng)。圍繞職工在工作、生活、娛樂(lè )方面的需求，繼續強化幫扶中心，加強了基層項目部文體用品的投入，在基層項目部開(kāi)設了圖書(shū)閱覽室。全力打造項目文化娛樂(lè )設施，加大力度開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，提升了職工的精神享受。
為公司黨群工作部繪制一幅路線(xiàn)圖。目的是進(jìn)一步夯實(shí)黨群工作部工作基礎、形成工作亮點(diǎn)。把制度建設作為部門(mén)規范化建設的基礎性工作，健全完善涵蓋部門(mén)管理各個(gè)方面和環(huán)節的制度體系。
制定出一條有效的為職工更好服務(wù)的路線(xiàn)，明確重點(diǎn)建設方向，改善方法，有目標有計劃的實(shí)施。
打造一組文化品牌榜。在打造文化牌榜方面，注重有創(chuàng )新、有特色、有效果“三有”建設，打造特色鮮明、參與率高、影響面廣的“幸福家氛圍”活動(dòng)，增強職工文化的影響力。
抓好面：“幸福家氛圍”中盡顯創(chuàng )新升級之力
在穩增長(cháng)、促改革的新常態(tài)發(fā)展要求下，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司注重加強職工思想引領(lǐng)，增強廣大職工對發(fā)展的信息，從以下三方面最大限度地調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。一是開(kāi)展“當好主力軍，和諧促發(fā)展”主題勞動(dòng)競賽，廣泛開(kāi)展“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)，以勞動(dòng)競賽助推公司發(fā)展。二是開(kāi)展職工技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等經(jīng)濟型技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，激活廣大職工創(chuàng )新創(chuàng )造的潛力和活力，充分發(fā)揮新技術(shù)、新思路為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中帶來(lái)的創(chuàng )新提升。三是通過(guò)“我心目中的勞模”推選活動(dòng)，大力弘揚勞模精神，用勞模精神引領(lǐng)廣大職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流。(馬清秀)
