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中國二十二冶集團裝配式公司扎實(shí)推進(jìn)青年精神素質(zhì)提升工程 匯聚新時(shí)代綠建青年力量

2022-09-23 11:40:08來(lái)源:中華建筑報網(wǎng)作者:藝馨責任編輯:陳希

  中國二十二冶集團裝配式公司團總支積極部署青年精神素質(zhì)提升工程,各基層黨團組織認真落實(shí)相關(guān)工作要求,精心組織、扎實(shí)推進(jìn),引導廣大團員青年擔當青春使命,凝聚奮進(jìn)力量,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

  凝聚思想共識,掀起學(xué)習熱潮

  裝配式公司各基層團組織把提高團員青年精神素養放在首位,把激發(fā)團員青年內生動(dòng)力作為一項長(cháng)期任務(wù),使青年不斷汲取奮進(jìn)力量,強化責任和擔當,爭做公司棟梁之材。各基層團支部組織團員青年學(xué)習習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會(huì )上的重要講話(huà)等,引導團員青年學(xué)黨史、強信念,踐行青春擔當,凝聚青年力量。

  聚焦青年培養,穩步提升綜合素質(zhì)

  裝配式公司團總支根據不同青年群體特點(diǎn),因材施教,開(kāi)展了不同內容和形式的青年素質(zhì)培養提升活動(dòng),滿(mǎn)足不同群體學(xué)習需求,穩步提升公司青年職工綜合能力。

  全方位、多角度入職培訓,助力角色轉換。公司對新入職職工進(jìn)行了入職培訓,培訓內容涉及角色轉換、職業(yè)規劃、保密教育、入場(chǎng)安全、企業(yè)文化等,設置了《公司人力資源管理制度解讀》《職場(chǎng)禮儀與形象管理》《新員工廠(chǎng)級崗前安全培訓》等課程,各位講師通過(guò)理論講解+互動(dòng)實(shí)操,帶領(lǐng)新員工們快速了解公司現狀,掌握辦公技能,提前適應工作環(huán)境,融入裝配式大家庭。裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)推行“實(shí)踐課堂”,依托導師帶徒和人才培養提升工程,開(kāi)展安全、技術(shù)、質(zhì)量等實(shí)踐課程教學(xué),引導團員青年在生產(chǎn)一線(xiàn)學(xué)習成長(cháng),形成人人能學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)的良好氛圍。

  崗位練兵強素質(zhì),青春建功促發(fā)展

  裝配式公司各基層團組織廣泛搭建青年成長(cháng)平臺,為青年成長(cháng)成才賦能,通過(guò)技能比武、崗位練兵不斷激發(fā)團員青年的向上動(dòng)力,營(yíng)造比學(xué)趕超、崗位成才的濃厚氛圍,不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

  裝配式公司在各個(gè)在建項目開(kāi)展“勤學(xué)苦練提素質(zhì) 立足崗位建新功”青年建功立業(yè)競賽,穩步推進(jìn)工程進(jìn)度,先后完成多個(gè)重要施工節點(diǎn)。唐山鳳城翡翠湖項目部開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗,劃分安全責任區,進(jìn)一步增強青年安全生產(chǎn)責任意識,助推項目健康安全發(fā)展。玉田職教中心項目開(kāi)展青年先鋒工程,劃定青年責任區,明確“施工質(zhì)量高,安全無(wú)隱患,品牌形象好,創(chuàng )收創(chuàng )效兩手抓,干一個(gè)項目出一批骨干”的爭創(chuàng )目標,鼓勵青年立足崗位建功立業(yè)。生產(chǎn)廠(chǎng)團支部開(kāi)展去“青年質(zhì)量強化”競賽,成立“青年質(zhì)量提升示范崗”,動(dòng)員組織青年員工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、強化質(zhì)量提升意識,提高改革創(chuàng )新能力,推動(dòng)公司質(zhì)量工作持續穩定發(fā)展。

  下一步,中國二十二冶集團裝配式公司團總支將繼續立足青年角度,持續強化人才培養,打好“組合拳”,建強青年生力軍,提升綠建青年的精神素養,保履約、創(chuàng )精品,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。(藝馨)

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