近期以來(lái)，隨著(zhù)徐州科研宣教區一期項目、邢臺現代職業(yè)學(xué)校新校區項目、生產(chǎn)廠(chǎng)、玉田職教中心等項目開(kāi)展的勞動(dòng)競賽發(fā)揮明顯生產(chǎn)助推作用，中國二十二冶裝配式公司繼續發(fā)力，以實(shí)招妙招，進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)競賽向廣度、深度發(fā)展，力促競賽出成果、見(jiàn)成效。
“化虛為實(shí)”，建立制度促規范。裝配式公司工會(huì )充分總結近年來(lái)組織的各項勞動(dòng)競賽活動(dòng)、“五小”創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)的經(jīng)驗、特點(diǎn)，“化虛為實(shí)”，探索建立符合實(shí)際的勞動(dòng)競賽體制機制，對競賽基本原則、組織與領(lǐng)導、形式與內容、管理與機制、經(jīng)費與表彰等方面做了詳細規定；總結建立了一套包括競賽流程、動(dòng)員大會(huì )議程、啟動(dòng)儀式策劃方案、現場(chǎng)組織及任務(wù)分工等內容的參考范例，為提升公司勞動(dòng)競賽標準化、規范化程度提供了具體可行的依據。在玉田職教中心項目勞動(dòng)競賽活動(dòng)中得到了實(shí)際應用。
下好“一盤(pán)棋”，把控全局強組織。裝配式公司工會(huì )以“一盤(pán)棋”的思想，加大組織力度，突出工會(huì )組織在勞動(dòng)競賽中的引領(lǐng)性和協(xié)同性，以系統觀(guān)念抓大促小，整體推進(jìn)。一是建立計劃明確目標，制定下發(fā)本單位競賽計劃要點(diǎn)、競賽項目和實(shí)施方案，報公司工會(huì )備案審核后形成公司年度勞動(dòng)競賽計劃，明確方向，利于全局把控、統一管理；二是強化動(dòng)員開(kāi)好局，工會(huì )主席、工會(huì )委員深入工程施工一線(xiàn)，組織、指導舉行好勞動(dòng)競賽啟動(dòng)儀式，親切慰問(wèn)員工，鼓勵動(dòng)員廣大一線(xiàn)建設者在競賽中勇當先鋒，立足崗位做貢獻，營(yíng)造火熱氛圍；另外，通過(guò)與項目業(yè)主單位等聯(lián)合開(kāi)展勞動(dòng)競賽，以合作促“共贏(yíng)”，提高競賽的知名度和受益度。
用好“監控器”，跟蹤推進(jìn)重實(shí)效。為杜絕勞動(dòng)競賽出現落實(shí)不嚴、“雷聲大，雨點(diǎn)小”的現象，裝配式公司工會(huì )加大督促檢查、總結評估、協(xié)調推進(jìn)力度，確保規劃目標和任務(wù)得到落實(shí)。一方面，以“量化”為手段，以“提質(zhì)”為目標，加強對參賽單位的日常管理、指導服務(wù)，包括宣傳鼓勵、通報進(jìn)展情況、及時(shí)協(xié)調解決競賽中出現的問(wèn)題等，以保證競賽活動(dòng)按照競賽方案順利進(jìn)行。另一方面，持續履行工會(huì )服務(wù)職工的主職，堅持以人為本，克服一些勞動(dòng)競賽中不顧質(zhì)量標準搶工期，以及單純比勞動(dòng)時(shí)間、增加勞動(dòng)強度等問(wèn)題，指導、督促施工單位改善作業(yè)環(huán)境、并定期到一線(xiàn)開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，為職工卸下參與勞動(dòng)競賽的“包袱”，為競賽活動(dòng)撐起綠色“防護傘”，不斷提高職工對構建和諧企業(yè)的認同度、參與度。
設立“頒獎臺”，有效激勵樹(shù)典型。實(shí)現“人人參與，人人收益”是勞動(dòng)競賽的目標之一，有激勵、有喜訊，職工才會(huì )干勁滿(mǎn)滿(mǎn)。裝配式公司工會(huì )強化閉環(huán)管理，逐步建立起科學(xué)規范的勞動(dòng)競賽考核評價(jià)體系。根據“公司勞動(dòng)競賽考核評分細則”，定期組織召開(kāi)表彰大會(huì )，對獲得勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的給予獎勵，同時(shí)強化“裝配精英”、“金牌工匠”等事跡宣傳，注重精神激勵，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，凝聚奮進(jìn)力量。
勞動(dòng)競賽是發(fā)動(dòng)職工戰勝困難的重要法寶，是推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上臺階、上水平的重要載體。下一步，中國二十二冶集團裝配式公司工會(huì )將持續發(fā)力，學(xué)習和開(kāi)創(chuàng )更多“實(shí)招妙招”，廣泛開(kāi)展“建功新時(shí)代喜迎二十大”主題勞動(dòng)競賽，提振信心，動(dòng)員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(伊琳)
