企業(yè)的競爭實(shí)質(zhì)上是產(chǎn)品的競爭，而產(chǎn)品的核心競爭力主要體現在產(chǎn)品的質(zhì)量上。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司將質(zhì)量管理放在更加突出的位置，力求通過(guò)提升職工技能、提高標準體系、加大技術(shù)創(chuàng )新力度等途徑提高質(zhì)量管理水平，以提升產(chǎn)品品質(zhì)筑牢企業(yè)發(fā)展之基，助推企業(yè)行穩致遠。

　　提升職工技能，為提高質(zhì)量提供動(dòng)力。

　　提升質(zhì)量首先是一種態(tài)度，質(zhì)量的好壞掌握在人的手中。好的質(zhì)量需要職工工藝和技能水平作為支撐，定期開(kāi)展主題教育活動(dòng)、專(zhuān)題講座、班前會(huì )等多種形式的培訓、教育，能夠潛移默化地增強員工的質(zhì)量意識，提高職工技能水平。開(kāi)展職工技能大練兵活動(dòng)，激發(fā)員工練技能、學(xué)技術(shù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，可以帶動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的穩步提高。

　　提高標準體系，為提高質(zhì)量樹(shù)立標桿。

　　標準是質(zhì)量的準繩，質(zhì)量是執行標準的結果，質(zhì)量的提升與標準的設立密不可分。讓標準帶動(dòng)質(zhì)量提升，首先需要打造一個(gè)高標準的標準體系，解決標準缺失、不統一、水平偏低等問(wèn)題，積極采用科學(xué)技術(shù)最新成果的國際標準、國家標準，通過(guò)構建統一、完善的高標準體系，倒逼質(zhì)量向國際、國內先進(jìn)水平看齊。標準的生命力在于執行，必須確保高標準能夠執行，使高標準真正發(fā)揮質(zhì)量的“硬約束”作用。

　　加大技術(shù)創(chuàng )新能力，為提高質(zhì)量提供方法。

　　技術(shù)創(chuàng )新能力是企業(yè)發(fā)展的引擎，也是提升質(zhì)量的根本保障?，F在的高質(zhì)量產(chǎn)品通常表現為技術(shù)含量高，高質(zhì)量的產(chǎn)品總是和核心技術(shù)聯(lián)系在一起，技術(shù)的創(chuàng )新提升能夠推動(dòng)質(zhì)量的提升。如果不加大技術(shù)創(chuàng )新力度，企業(yè)將難以實(shí)現品質(zhì)的有效升級。建立技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)平臺，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)展，可以使技術(shù)創(chuàng )新成果轉化為實(shí)際生產(chǎn)的應用，實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結合，最終使技術(shù)創(chuàng )新成為提高質(zhì)量的有效途徑。(劉晨)