中國二十二冶集團裝配式公司緊密?chē)@上級黨委決策部署，既不斷增強理論宣講的權威性，又注重運用基層經(jīng)驗，建好用好各地特色宣講團；既保持宣講“有高度”，又確保宣講“接地氣”，取得良好效果。
精準聚焦 構筑多維載體
裝配式公司以“黨的創(chuàng )新理論進(jìn)基層”宣講活動(dòng)為載體，圍繞學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì )、迎接黨的二十大主線(xiàn)，宣講黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，建立“123”宣講體系：即，搭建一個(gè)勞模、黨務(wù)工作者、青年黨員三級宣講人才庫平臺，抓好黨建直通車(chē)、微視頻兩個(gè)載體，構筑專(zhuān)家教授講理論、勞模典型講事跡、車(chē)間一線(xiàn)講故事的三講體系，圍繞“誰(shuí)來(lái)講，講什么，怎么講”三大關(guān)鍵著(zhù)力點(diǎn)持續發(fā)力，運用“點(diǎn)單式”“互動(dòng)式”宣講方式，不斷推動(dòng)理論宣講工作走向常態(tài)化、大眾化、多元化，既講清楚黨的初心使命，又把來(lái)之不易、實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成就展示給職工群眾，把干事創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓未來(lái)的信心和決心傳遞給職工群眾。
擴大覆蓋面和影響力，讓宣講“接地氣”“冒熱氣”，裝配式公司開(kāi)展“黨員爭當領(lǐng)頭雁”活動(dòng)，不斷發(fā)掘在重點(diǎn)工作中表現突出的典型，并注重發(fā)揮其引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全體職工在公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效等方面擔當作為。推行“一線(xiàn)課堂”，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。在先進(jìn)典型的工作地點(diǎn)設置“一線(xiàn)課堂”，支部書(shū)記帶隊，帶領(lǐng)公司各崗位負責人到一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習，通過(guò)看成效、學(xué)經(jīng)驗，帶頭奉獻的工作作風(fēng)，把經(jīng)驗學(xué)習從紙面上落實(shí)到行動(dòng)上。為確保疫情防控到位和經(jīng)營(yíng)保障履約，公司黨委以黨支部為單位成立“黨員突擊隊”，黨員干部作為骨干力量沖鋒在前，發(fā)揮突出作用，帶動(dòng)全體職工齊心抗疫情，協(xié)作保履約。
創(chuàng )新形式 提升宣講質(zhì)效
“一條棉被，剪成兩半，永不放棄，永遠相連，記錄著(zhù)紅軍戰士與老百姓之間的親密感情，象征著(zhù)共產(chǎn)黨和人民群眾須臾不可分離的魚(yú)水深情……”中國二十二冶集團國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地生產(chǎn)車(chē)間內，省勞模、二十二冶裝配式建筑分公司總工程師張曉峰正聲情并茂地講述著(zhù)長(cháng)征路上的動(dòng)人故事，工人們聽(tīng)得津津有味，不時(shí)報以陣陣掌聲。
中國二十二冶集團裝配式公司創(chuàng )新學(xué)習教育形式，把理論宣講課堂搬到施工一線(xiàn)、生產(chǎn)車(chē)間，選取勞模作為主講人，以大眾化、通俗化、故事化的形式，拉近和普通職工的關(guān)系，讓黨的創(chuàng )新理論教育接地氣、有溫度。并采用情景黨課、黨員責任區、黨員身邊無(wú)事故等創(chuàng )新形式，追溯黨的根脈，探尋共產(chǎn)黨人的初心，讓黨史知識入心入腦，激發(fā)奮進(jìn)力量，匯聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設人民滿(mǎn)意工程的強大合力。
為加強黨員干部職工教育成效，裝配式公司黨委圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)、黨員教育管理等方面開(kāi)展教育培訓，采取黨員教育和工作培訓相結合，線(xiàn)上教育和線(xiàn)下學(xué)習相結合，理論培訓與實(shí)際操作相結合的形式，實(shí)現了人員全覆蓋、內容實(shí)效性，形式多樣化，讓教育形式“鮮活”起來(lái)。一是公司領(lǐng)導班子帶頭講課，內容涵蓋了重點(diǎn)工作、黨建工作等多個(gè)方面，將黨員干部教育融入了工作培訓，堅持做到理論與實(shí)際相結合，工作與生活相結合，真正實(shí)現了黨員干部與職工的良性互動(dòng)；二是公司黨委將崗位培訓作為企業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)。優(yōu)選業(yè)務(wù)能力突出、綜合素質(zhì)較強的黨員骨干、基層領(lǐng)導作為培訓講師，結合工作經(jīng)驗和特長(cháng)，現場(chǎng)教學(xué)、現場(chǎng)演練、現場(chǎng)考核，督促學(xué)員在學(xué)中干、在干中學(xué)，將業(yè)務(wù)培訓與實(shí)際工作進(jìn)一步融合，提升了培訓效果。
相融共促 凸顯宣講價(jià)值
大理論、微話(huà)題，宣講聲聲到身邊。裝配式公司開(kāi)通黨建直通車(chē)，讓宣講“既能面對面，又能鍵對鍵”。結合在建項目范圍廣、黨員駐地分散廣等基層實(shí)際，采取不同形式，創(chuàng )新話(huà)語(yǔ)表達方式，推動(dòng)全會(huì )精神學(xué)習宣傳貫徹走深走實(shí)、有力有效。
從工作中最突出的問(wèn)題抓起、從職工最現實(shí)的利益出發(fā)，中國二十二冶集團裝配式公司黨委把理論宣講同總結經(jīng)驗、推動(dòng)工作結合起來(lái)，結合實(shí)際了解基層急難愁盼的情況，精準對接基層所盼、民心所向，主動(dòng)從黨的創(chuàng )新理論中尋求破解公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的方法策略，汲取攻堅克難的精神力量。設立“黨支部書(shū)記接待日”，加強黨員干部和普通員工之間的溝通交流，解決一線(xiàn)員工最根本、最實(shí)際、最關(guān)心的問(wèn)題，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍，增強企業(yè)員工的凝聚力、歸屬感、幸福感；圍繞“四個(gè)有利于”深入融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)中心，開(kāi)展“黨員登高計劃”，并在“覺(jué)悟、技能、業(yè)績(jì)”登高基礎上，增加“認同”登高，黨員干部將“登高”目標聚焦在完成本單位各項任務(wù)指標上，與公司高質(zhì)量發(fā)展同向“登高”，并制定相應的行動(dòng)計劃，把目標細化、量化為可操作的具體指標，確保公司各項任務(wù)指標的實(shí)現。
基層宣講是打通黨的創(chuàng )新理論傳播“最后一公里”的重要渠道。中國二十二冶集團裝配式公司努力讓黨的創(chuàng )新理論“飛入尋常百姓家”，積極創(chuàng )新方式方法，讓職工群眾坐得下、聽(tīng)得進(jìn)、弄得懂、記得牢，努力把基層宣講陣地建設成為團結教育引導基層群眾的精神家園。(軼群)
