中國二十二冶集團裝配式公司黨委采取“培訓、檢查、指導、再檢查+激勵鞭策”模式，從嚴從細抓好黨建工作，補短板強弱項，夯基礎上水平。

　　強化業(yè)務(wù)專(zhuān)項培訓，提升黨務(wù)人員能力水平。2022年以來(lái)，公司黨委按照缺什么、補什么的原則，先后對進(jìn)行了《發(fā)展黨員工作流程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》專(zhuān)項培訓，對2019—2020年新任職黨支部書(shū)記進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》專(zhuān)項。每次培訓，公司黨委在征求意見(jiàn)的基礎之上精心準備，認真備課，確保培訓效果，菜單式的培訓深受基層黨員的歡迎。接下來(lái)，公司將重點(diǎn)對后備黨支部書(shū)記進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，在求實(shí)效上下真功，力爭又好又快培養出優(yōu)秀人才，不斷豐富黨務(wù)后備人才庫。

　　強化基層現場(chǎng)指導，提升黨建基礎工作水平。2022年以來(lái)，公司黨委深入到基層，對公司所轄黨支部進(jìn)行了面對面的黨建工作專(zhuān)項指導。重點(diǎn)檢查基層黨支部工作手冊的填寫(xiě)、主題黨日、入黨積極分子培養、發(fā)展黨員等基礎資料，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出，對重點(diǎn)工作給予細心提示;與黨支部書(shū)記、支部委員等黨務(wù)工作者深入交流，對困惑或難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行認真解答，做到耐心細致，直至回答滿(mǎn)意為止。通過(guò)下基層，拉近了公司黨委和黨務(wù)工作者心與心的距離，在溝通交流中摸清了基層實(shí)情。通過(guò)現場(chǎng)有針對性地指導，基層黨支部黨建基礎工作更加扎實(shí)，基礎資料向標準化、規范化邁進(jìn)一大步。

　　強化黨員教育培訓，提升廣大黨員責任意識。公司黨委充分利用微信公眾號或下發(fā)學(xué)習通知的形式，每個(gè)月至少組織一次黨員學(xué)習，著(zhù)力促進(jìn)信息化與黨員管理工作深度融合，取得較好效果。同時(shí)，嚴把發(fā)展黨員關(guān)，組織大家重點(diǎn)學(xué)習十九大新《黨章》，熟練掌握黨的性質(zhì)、黨的指導思想、黨員權利和義務(wù)等內容，強化黨性教育，端正入黨動(dòng)機，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　下一步，中國二十二冶集團裝配式公司黨委將一以貫之加強基層黨建工作的指導和黨務(wù)工作者的培訓力度，日積月累，久久為功，不斷夯實(shí)基層黨建基礎，持續提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(柏麟)