近日，中國二十二冶集團裝配式公司黨委本著(zhù)“五聚焦、五彰顯”基層黨組織建設要求，評優(yōu)評先，激勵擔當，對在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中涌現出的1個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”、4名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1個(gè)“抗疫先進(jìn)集體”、3名“抗疫先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行了表彰獎勵，匯聚起了推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)力。
聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，彰顯企業(yè)擔當。裝配式公司黨委充分發(fā)揮廣大黨員在“抓落實(shí)”和急難險重任務(wù)中的先鋒模范作用，創(chuàng )造了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展新業(yè)績(jì)。衡水景縣健康驛站項目盡銳出戰，迎難而上，跑出搶建“生命方舟”加速度，再次見(jiàn)證非凡的摘“星”之旅。6小時(shí)完成設計方案、24小時(shí)完成清表施工及土方外運、36小時(shí)條形基礎及艙下硬化澆筑完成、72小時(shí)基礎混凝土澆筑完成、5天箱體正式進(jìn)入安裝階段、24小時(shí)人機不停歇、20天完成一期項目669間隔離房間的建設任務(wù)，目前二期299間隔離房間建設全力推進(jìn)中，為全面提升健康驛站防疫安全系數，最大限度阻斷疫情傳播途徑貢獻央企力量。
聚焦管理提升，彰顯發(fā)展進(jìn)步。裝配式公司黨委認真落實(shí)集團公司黨委各項工作部署，深入開(kāi)展“管理提升+提質(zhì)增效”專(zhuān)項行動(dòng)。公司黨委持續完善制度、標準、流程、考核等管理要素，同時(shí)完善崗位績(jì)效工作機制，持續優(yōu)化人工成本;針對性地細化了辦公用品、后勤采購等方面的管理標準，嚴格控制辦公用品、辦公用電等消耗，做到節能降耗。
聚焦科技創(chuàng )新，彰顯能力素質(zhì)。裝配式公司黨委始終堅持“創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力”的理念，鼓勵黨員群眾開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷增強創(chuàng )新的主動(dòng)性，增強創(chuàng )新的內在動(dòng)力。技術(shù)質(zhì)量部健全完善了科技創(chuàng )新體系，建立成果轉化、評價(jià)獎勵機制，申報專(zhuān)利32項，其中發(fā)明專(zhuān)利19項目，實(shí)用新型專(zhuān)利13項，完成省部級科技成果評價(jià)3項，其中2項被鑒定為“國際領(lǐng)先”水平;申報省部級工法3項;參編住建部標準1項、團體標準1項、地方標準1項，企業(yè)技術(shù)標準3篇;獲得省級以上QC成果獎8項，其中國家級QC成果1項。榮獲中國安裝協(xié)會(huì )科技進(jìn)步二等獎1項、中國科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì )科技產(chǎn)業(yè)化二等獎1項，河北省建筑業(yè)協(xié)會(huì )微創(chuàng )新技術(shù)大賽分獲特等獎、一等獎，高價(jià)值推廣專(zhuān)利特等獎、優(yōu)秀獎;冶金建設行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎1項。
聚焦黨的建設，彰顯組織優(yōu)勢。裝配式公司黨委發(fā)揮積極發(fā)揮“黨員突擊隊”的示范帶動(dòng)作用，讓黨旗在疫情防控和復工復產(chǎn)第一線(xiàn)高高飄揚。生產(chǎn)廠(chǎng)黨支部的12名黨員，主動(dòng)“亮相、發(fā)聲、管事”，參與制訂、落實(shí)疫情防控措施，千方百計采購防疫物資，嚴密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，堅守崗位確保各項工作順利推進(jìn)。徐州科研宣教區一期項目黨支部積極配合當地貝殼公寓作為隔離酒店改造工作，對貝殼公寓疫情防控部署工作，員工們首當其沖。2022年4月，銅山區大彭鎮大彭村村民委員會(huì )所屬醫院在項目部設置核酸檢測點(diǎn)，歷經(jīng)50多天全員核酸檢測，總檢測數量達到3萬(wàn)余人次。項目員工積極配合醫院工作，每天組織現場(chǎng)300余人有序地檢測核酸，以“隊伍齊 效率高”的口號，完成了50多輪核酸檢測工作，以實(shí)際行動(dòng)守護大家生命安全和身體健康。
聚焦民主管理，彰顯企業(yè)活力。裝配式公司黨委不斷強化民主管理，凡是涉及職工切身利益的重大事項，均廣泛聽(tīng)取民意，積極發(fā)揮廣大職工集體智慧，調動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)公司穩健發(fā)展。進(jìn)一步調動(dòng)全公司廣大職工參與民主管理的積極性和主動(dòng)性，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作征集合理化建議35條，職工的主人翁責任感得到充分發(fā)揮;積極開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，廣泛接受職工群眾監督，企業(yè)煥發(fā)出勃勃的生機與活力，呈現出和諧發(fā)展的良好局面，各項工作步入了良性發(fā)展軌道。(柏麟)
