“工欲善其事，必先利其器。”在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司把建設一支壓不垮、打不倒、拒腐蝕、想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍作為至關(guān)重要的事緊抓不放。

　　夯實(shí)理想信念之基。理想信念是領(lǐng)導干部精神上的“鈣”，但現實(shí)生活中理想信念不堅定的情況很是常見(jiàn)，諸如不能正確處理企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系；言行上缺乏原則立場(chǎng)，喜歡做好事不點(diǎn)頭、壞事不搖頭的老好人；內心缺乏定力，容易被聲色犬馬所誘惑等都是理想信念不堅定的表現。思想是行動(dòng)的先導，要堅定理想信念就要把轉變思想觀(guān)念放在首位，這就要求廣大領(lǐng)導干部要解放思想，以改革的思維、創(chuàng )新的方式、堅定的決心去解決問(wèn)題，但解放思想的同時(shí)要守住初心，要定期學(xué)習黨的方針政策、法律法規，深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，從根本上不斷提高自身的理論水平和政治素養，不斷堅定理想信念，確保思想不滑坡、行為不偏離。

　　把準能力建設之要。能力建設在加強干部隊伍建設中具有關(guān)鍵性作用。能力建設體現在多方面，領(lǐng)導干部首先要提升學(xué)習能力，不但要向書(shū)本學(xué)，更要向實(shí)踐學(xué)，并學(xué)會(huì )將知識轉化為成果應用到實(shí)際工作中去；其次要提升管理能力，關(guān)鍵時(shí)刻不當逃兵，能以縝密的思維、正確的方式切實(shí)解決管理中出現的新情況、新問(wèn)題，做有大局觀(guān)、有責任感，讓員工信服、信任、信賴(lài)的好干部；三要提升與時(shí)俱進(jìn)能力，善于搶抓機遇、應對挑戰，能夠用新思路分析問(wèn)題，善于用新方法解決問(wèn)題；四要提升團結協(xié)作能力，要學(xué)會(huì )“談鋼琴”、善于“彈鋼琴”，要做到既各司其職、各負其責，又不各自為政，而是互相協(xié)作、高效工作，既能高奏主旋律，又能彈好協(xié)奏曲。

　　筑牢作風(fēng)建設之魂。面對從嚴管黨治黨、從嚴管理干部的新常態(tài)，干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉變，但工作效率低下，存在“權力休眠”；少數干部執行力不足，與組織講條件；不負責、不擔當、不作為，推諉扯皮等不正之風(fēng)仍或多或少存在。俗話(huà)說(shuō)，己不正焉能正人。這就要求廣大領(lǐng)導干部首先要做到正己，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，帶頭貫徹執行黨和政府的有關(guān)方針政策，率先垂范，克己奉公，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，真正從思想上擰緊螺絲、上緊發(fā)條。同時(shí)，領(lǐng)導干部還應埋頭苦干、真抓實(shí)干，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)和艱苦奮斗、團結進(jìn)取的精神，堅持說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事，從多個(gè)角度、多個(gè)層面加強作風(fēng)建設，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

　　無(wú)論何時(shí)，干部隊伍建設都應作為基礎工作來(lái)抓。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司著(zhù)力抓住理想信念、能力建設、作風(fēng)建設這三大要素，不斷加強干部隊伍建設，不斷激發(fā)干部隊伍干事活力，最終建設一支信仰堅定、能力過(guò)硬、忠誠干凈擔當、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍。(馬清秀)