中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司緊緊圍繞“強基提質(zhì)、效益再提升”主題主線(xiàn)，堅持“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng )新拓展共享”黨建工作思路不動(dòng)搖，切實(shí)在黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上見(jiàn)實(shí)效，在打造黨建品牌上出特色，以創(chuàng )建“四型”項目黨支部為目標，打造一批政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的先進(jìn)集體，加速推動(dòng)完成各項工作目標。

　　實(shí)干型

　　浭陽(yáng)新城項目黨支部以經(jīng)營(yíng)責任狀各項指標為引領(lǐng)，將年度經(jīng)營(yíng)指標按月分解并上墻，與月度考核掛鉤，切實(shí)將“四位一體”壓力傳導機制落到實(shí)處，全面完成各項工作任務(wù)。通過(guò)“黨建+履約”，組建黨員突擊隊、青年突擊隊，常駐浭陽(yáng)泰和府項目現場(chǎng)辦公，保證現場(chǎng)建設節點(diǎn)，確保項目如期交付；通過(guò)“黨建+營(yíng)銷(xiāo)”，以銷(xiāo)講大比拼、對標行業(yè)標桿企業(yè)、“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合銷(xiāo)售模式等多種方式手段，多次問(wèn)鼎豐潤區房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售榜首。

　　關(guān)愛(ài)型

　　尚和府項目黨支部關(guān)注青年員工成長(cháng)，全力打造關(guān)愛(ài)型項目黨支部。充分發(fā)揮黨建工作輻射帶動(dòng)作用，結合每日例會(huì )制度，通過(guò)“大講堂”“小微課”等形式助力青年員工走上成才“快車(chē)道”，打造一支素質(zhì)硬、能干事的“后備軍”；通過(guò)開(kāi)展“黨團一帶一”活動(dòng)，由黨員帶領(lǐng)青年員工組建“志愿服務(wù)隊”和“品質(zhì)提升組”，以施工現場(chǎng)教學(xué)交流、安全檢查、志愿服務(wù)等方式，發(fā)揮黨組織參與全過(guò)程育人功能，增強項目的凝聚力和向心力。

　　林蔭大道項目員工身兼數職，工作任務(wù)重、壓力大。項目黨支部及時(shí)關(guān)注員工思想狀況，開(kāi)展“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”思想解惑和談心談話(huà)活動(dòng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)聊問(wèn)題、找答案、攻難關(guān)、解難題，在緩解兼職員工工作壓力的同時(shí)，推進(jìn)項目不動(dòng)產(chǎn)證辦理工作，不斷增強支部凝聚力和戰斗力。

　　學(xué)習型

　　梧桐大道項目黨支部引領(lǐng)員工不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全力打造“學(xué)習型”項目黨支部。項目?jì)炔慷ㄆ诮M織學(xué)習交流活動(dòng)，各部門(mén)跨專(zhuān)業(yè)了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識；開(kāi)展“青年員工上講臺”活動(dòng)，分享房地產(chǎn)新政策，快速提升自身的知識儲備。交房在即，項目積極安排部署，多次召開(kāi)會(huì )議梳理、分析、解決歷史遺留問(wèn)題，提前謀劃分工，落實(shí)責任到人，為保證順利交房掃清一切障礙。

　　沈陽(yáng)項目黨支部充分調動(dòng)員工學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷提高自身的政治素養、理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織學(xué)習《集體土地開(kāi)發(fā)利用專(zhuān)題課》《房地產(chǎn)收并購風(fēng)險系列課》《房地產(chǎn)全流程稅費實(shí)戰課》《拿地稅籌系統培訓》等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)知識，進(jìn)一步熟悉開(kāi)發(fā)過(guò)程中和項目管理工作的重點(diǎn)環(huán)節，提升項目管理水平；組織參觀(guān)撫順市平頂山慘案遺址紀念館，對全體黨員進(jìn)行愛(ài)國主義教育，不忘國恥、砥礪前行，銘記歷史、珍愛(ài)和平，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員的愛(ài)國熱情。(馬清秀)