中國二十二冶集團裝配式公司黨委以抓規范、強基礎、聚合力、促發(fā)展為主線(xiàn)，堅持黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)融合，緊緊圍繞“三基建設”，聚焦責任抓落實(shí)、聚焦問(wèn)題抓整改、聚焦質(zhì)量抓提升，全面提升公司黨建水平，引領(lǐng)公司改革發(fā)展工作取得了新的成效。

　　強化政治建設。裝配式公司黨委堅持把黨員教育抓在日常，融入經(jīng)常，嚴肅規范基層支部組織生活。以“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)為主要載體，綜合組織和運用微黨課、學(xué)習強國、智慧黨建、“七一”紅色教育等，聚焦“學(xué)懂弄通做實(shí)”，以點(diǎn)帶面組織深化學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì )精神，引導廣大黨員增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，帶頭做講政治的表率。

　　強化組織建設。裝配式公司黨委嚴格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，梳理完善黨支部組織設置和工作分工，3人以上單位均設立了黨支部，各基層黨支部書(shū)記全部經(jīng)黨委會(huì )審批討論確定其人選，做到支委配備到位，職責分工明確，組織機構健全。公司黨委嚴格規范黨支部換屆選舉工作程序，建立換屆工作臺賬，對黨支部換屆工作進(jìn)行提醒。

　　強化制度建設。編制了《標準化黨支部創(chuàng )建圖解手冊》，印發(fā)《基層黨組織書(shū)記述職評議考核管理實(shí)施細則》，提高黨支部工作的規范化和標準化。堅持檢查和指導相結合，突出黨建日?；A工作質(zhì)量，突出黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，建立了涵蓋共性指標、個(gè)性指標、黨員群眾測評的考評體系：黨支部日常檢查考評占60%、支部書(shū)記述職評議考評占30%；黨員和群眾民主測評占10%。

　　強化作風(fēng)建設。裝配式公司黨委抓實(shí)抓細精神文明創(chuàng )建工作。通過(guò)“四個(gè)抓手”加強精神文明建設。一是成立創(chuàng )建工作小組，明確分工，夯實(shí)責任，制定工作方案并逐條逐項分解落實(shí)；二是在各在建項目劃分黨員責任區，由項目黨員向一線(xiàn)工友發(fā)放宣傳資料，利用讀書(shū)會(huì )、農民工夜校、趣味運動(dòng)會(huì )等形式強化宣傳效果；與此同時(shí)各項目制定志愿活動(dòng)實(shí)施方案，成立黨員志愿服務(wù)隊，開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)20余次；組織開(kāi)展倡導綠色生活活動(dòng)，向職工和工友普及低碳生活理念，倡導勤儉節約的生活方式。(懿馨)