2022年上半年，中國二十二冶集團裝配式公司黨委緊緊圍繞“強基提質(zhì) 效益再提升年”主題主線(xiàn)不偏離，堅持“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng )新拓展共享”黨建工作思路不動(dòng)搖，堅持打造“四型”機關(guān)、“四型”項目、“四有”部門(mén)、“四有”團隊不松勁，著(zhù)力開(kāi)展“黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業(yè)務(wù)、黨員找難題”活動(dòng)，切實(shí)在深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上見(jiàn)實(shí)效，在打造黨建品牌上出特色，開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面。
聚焦“強基提質(zhì)、效益再提升年”主題主線(xiàn)，打造黨建新氣象
裝配式公司以中國二十二冶集團公司黨政工作會(huì )議為指引，制定印發(fā)《2022年度黨委工作綱要》及《2022年度黨委重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，進(jìn)一步明確2022年黨建各項工作目標，引導干部職工擔責于身，知責于心，切實(shí)把守初心、擔使命轉化為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)自覺(jué)；堅持旗幟鮮明講政治。把學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神作為第一議題，統籌謀劃編制《2022年黨委理論學(xué)習中心組計劃》，堅持“理論學(xué)習+專(zhuān)題研討”的方式，組織中心組成員集中學(xué)習研討，用新時(shí)代新思想武裝頭腦，上半年，共計組織集體學(xué)習6次，以黨委會(huì )“第一議題”學(xué)習4次，中心組學(xué)習2次；聚焦全年中心任務(wù)及重點(diǎn)工作，謀劃布置解放思想大討論系列活動(dòng)，不斷提高黨員干部解放思想的能力和水平。上半年已完成以“人人講成本，人人講創(chuàng )效”為主題的解放思想大討論成本管控務(wù)虛會(huì )，緊扣“成本管控”這條主線(xiàn)，少談成績(jì)、多談思路，不講套話(huà)、只講對策，刮起一場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展“頭腦風(fēng)暴”，推動(dòng)公司成本管控體系和能力建設上臺階，項目管理精細化和盈利能力上水平。
貫徹“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng )新拓展共享”工作方針，實(shí)現黨建經(jīng)營(yíng)雙融入雙促進(jìn)
扎實(shí)開(kāi)展“黨旗飄揚 黨徽閃光”專(zhuān)項活動(dòng)，通過(guò) “三會(huì )一課”、主題黨日、“安全生產(chǎn)主題月”、班前會(huì )等活動(dòng)，圍繞“四個(gè)有利于”找準切入點(diǎn)，發(fā)揮黨組織的組織動(dòng)員優(yōu)勢，全方位服務(wù)和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，讓黨建成為了看得見(jiàn)的生產(chǎn)力，上半年在經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面創(chuàng )建黨員責任區28個(gè)，黨員示范崗8個(gè)，黨員突擊隊5支，黨員服務(wù)隊6支。
持續深化“黨建+”活動(dòng)。“黨建+技術(shù)創(chuàng )新”，組建黨員項目攻堅小組，摸索、鉆研新設備、新技術(shù)、新材料、新措施；學(xué)習和研究新知識、好方法、小竅門(mén)，1項科技成果《裝配式高層鋼結構住宅結構技術(shù)研究與示范》，首次斬獲裝配式建筑領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎；“黨建+安全管理”，充分借鑒疫情防控網(wǎng)格化管理先進(jìn)經(jīng)驗，深入實(shí)施黨員責任區、黨員監督崗創(chuàng )建活動(dòng)，5個(gè)項目黨支部劃分28個(gè)責任區，上半年累計辨識風(fēng)險631個(gè)；“黨建+技能提升”，組織開(kāi)展第二屆“中冶綠建杯”技術(shù)標編標、述標大賽，充分展示項目管理水平及施工技術(shù)能力，調動(dòng)技術(shù)方案編制人員的積極性，進(jìn)一步提高技術(shù)標編制水平。
以中心工作為主導，搭建競賽多樣平臺。上半年圍繞中心工作開(kāi)展多種形式勞動(dòng)競賽，景縣項目開(kāi)展“戰疫情保工期 勇?lián)斦棺鳛?rdquo;建功立業(yè)勞動(dòng)競賽，生產(chǎn)廠(chǎng)、各在建項目開(kāi)展“大干一百天以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)”主題勞動(dòng)競賽，開(kāi)展“勤學(xué)苦練提素質(zhì) 立足崗位建新功”青年建功立業(yè)勞動(dòng)競賽，極大地調動(dòng)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，企業(yè)生產(chǎn)潛力不斷釋放。
夯實(shí)“三基”建設全面壓實(shí)責任，激發(fā)基層基礎活力
完善黨建工作責任制、黨建工作精準考評的機制體系，以責任清單為抓手，做實(shí)做細目標考核，與基層黨支部書(shū)記簽訂《2022年黨建考核任務(wù)書(shū)》，構建黨委統一部署，權責分明、快速反應、形成合力的大黨建新格局，切實(shí)提高裝配式公司黨建工作的高質(zhì)量和高效率；突出政治功能和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)導向，針梳理更新“五化黨支部創(chuàng )建圖解”、“黨支部標準化創(chuàng )建指導手冊”、“三會(huì )一課”填寫(xiě)指導手冊、“主題黨日活動(dòng)明白紙”等基層黨建口袋書(shū)；推行支部日常黨群工作行為量化考核，有效提升項目基層黨建工作水平；規范黨內政治生活，上半年，對領(lǐng)導班子黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調整，4名班子成員在各自分管領(lǐng)域、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、所在黨支部講黨課；“講政治、守紀律、強作風(fēng)”教育期間，開(kāi)展主題黨日7次，主題黨課5次；全面開(kāi)展政治巡察“回頭看”，對梳理出的96條問(wèn)題逐一核查，查看整改措施，確保問(wèn)題項“清零”。（徐靜）
