為提升作業(yè)人員的安全意識，促進(jìn)作業(yè)人員從“被動(dòng)安全”轉變到“主動(dòng)安全”，激勵全體作業(yè)人員主動(dòng)規范自身安全行為。中國二十二冶集團裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)組織開(kāi)展行為安全之星活動(dòng)，并加大獎勵力度，邀請安全之星分享經(jīng)驗，形成了人人爭先的良好氛圍，為筑牢車(chē)間安全網(wǎng)貢獻力量。

　　明確活動(dòng)目的  提升安全意識

　　為進(jìn)一步提高車(chē)間作業(yè)人員的自我安全意識，規范一線(xiàn)作業(yè)人員的安全行為，變“被動(dòng)安全”為“主動(dòng)安全”， 從“要我安全”到“我要安全”行為的轉變。中國二十二冶集團裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)開(kāi)展以工人行為安全觀(guān)察為基礎、以正向激勵為手段的“行為安全之星”活動(dòng)，旨在激發(fā)車(chē)間作業(yè)人員的工作熱情，完成好上半年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，確保公司本年度各項安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的圓滿(mǎn)完成。

　　開(kāi)展行為觀(guān)察  記錄發(fā)放依據

　　裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)安全部檢查覆蓋現場(chǎng)全部有作業(yè)人員的施工區域，安全觀(guān)察員對工人的作業(yè)行為進(jìn)行觀(guān)察，對錯誤的做法進(jìn)行指正并示范，對正確的做法予以肯定，并發(fā)放表彰卡進(jìn)行鼓勵。同時(shí)記錄發(fā)卡原因、對象、時(shí)間等信息，用以分析一個(gè)時(shí)期內現場(chǎng)安全管理狀況、分包隊伍安全管理水平等，為下一步工作開(kāi)展提供依據。

　　發(fā)放表彰獎勵  落實(shí)安全生產(chǎn)

　　起初許多作業(yè)人員對安全行為之星活動(dòng)的真實(shí)性有所懷疑，針對這個(gè)問(wèn)題，裝配式公司生產(chǎn)廠(chǎng)安全管理人員向作業(yè)人員宣傳貫徹安全行為之星活動(dòng)的目的，開(kāi)展行為安全之星活動(dòng)是為了有效提高了大家的安全生產(chǎn)意識，有利于規范一線(xiàn)作業(yè)人員安全行為，讓大家切實(shí)參與到工地現場(chǎng)的安全管控中。堅持每月舉行一次“安全行為之星表彰”活動(dòng)，為獲得表彰的作業(yè)人員兌換日常生活用品，雖然都不是特別貴重的物品，重視安全獲得的額外獎勵，卻是工人朋友們的意外驚喜。“不用自己買(mǎi)飲料，買(mǎi)牙膏，真開(kāi)心。”鋼筋班組的老李兌換完表彰卡后開(kāi)心的說(shuō)道。

　　“安全行為之星”在廣泛征求一線(xiàn)管理及作業(yè)人員意見(jiàn)和建議的基礎上，詳細進(jìn)行了策劃，確定了安全教育、持證上崗、6S管理、操作行為和勞動(dòng)紀律等五項考核內容。通過(guò)向一線(xiàn)作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”、評選“行為安全之星”、建設“平安班組”，變說(shuō)教為引導，變處罰為獎勵，變“被動(dòng)安全”為“主動(dòng)安全”，切實(shí)提高一線(xiàn)作業(yè)人員的安全意識、規范一線(xiàn)作業(yè)人員的安全行為，使一線(xiàn)作業(yè)人員逐步成長(cháng)為自覺(jué)遵守規章制度、學(xué)習安全知識、提高操作技能、懂得自我保護、保證個(gè)人行為安全的新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人。

　　中國二十二冶集團裝配式公司將繼續推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化，強化安全教育，持續開(kāi)展隱患排查治理工作，每日進(jìn)行安全班前交底，每周進(jìn)行安全隱患聯(lián)查，每月進(jìn)行行為安全之星評比，在車(chē)間形成比學(xué)趕幫超的良好就氛圍，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。（李一軒）