中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司建立“黨委帶團隊，班子帶中層，黨員帶群眾”三級帶領(lǐng)機制，讓政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力等作用向項目一線(xiàn)延伸和發(fā)揮。黨員帶了頭，員工有勁頭。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以黨員帶動(dòng)員工前行、黨建助推公司發(fā)展的模式，努力打造一支素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)精、水平高、口碑好的隊伍，使公司良性健康發(fā)展。

　　以紅色引擎“黨建+”系列活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨員“做表率、我先行”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。開(kāi)展“黨建+設計”交流培訓，鼓勵青年黨員走上講臺，帶動(dòng)全體員工學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙提升;開(kāi)展“黨建+營(yíng)銷(xiāo)”之銷(xiāo)講對抗賽，促進(jìn)銷(xiāo)售團隊進(jìn)一步夯實(shí)內功、提升素養，為深耕行業(yè)、細分領(lǐng)域及滿(mǎn)足客戶(hù)多元需求打下堅實(shí)基礎。

　　以“黨團一帶一，結對一幫一”活動(dòng)為抓手，樹(shù)牢上下一盤(pán)棋思想。結合青年員工實(shí)際情況，制定詳細幫帶方案，青年員工定期向結對黨員匯報思想、工作、學(xué)習情況，確?；顒?dòng)落地有聲，不流于形式，不斷提高青年員工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，真正發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，實(shí)現相互促進(jìn)、共同提高;深入推行“一線(xiàn)工作法”，機關(guān)各部門(mén)每周固定時(shí)間到項目盯點(diǎn)辦公，深入一線(xiàn)解難題，服務(wù)基層謀發(fā)展，幫助協(xié)調解決相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　以“黨員責任區”“黨員示范崗”為抓手，組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)看黨員”“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，引導員工結合崗位實(shí)際，通過(guò)排查事故隱患、清點(diǎn)現存材料、完善盤(pán)點(diǎn)臺賬、現場(chǎng)安全文明施工管理等方面，查找自身的問(wèn)題和不足，制定出詳實(shí)、可操作的整改措施。

　　以“黨員志愿服務(wù)隊”“青年志愿服務(wù)隊”為抓手，廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。成立業(yè)主幫扶小組，通過(guò)探望孤寡老人、美化社區環(huán)境、協(xié)助社區疫情防控等工作，不斷提升業(yè)主滿(mǎn)意度，著(zhù)力解決業(yè)主關(guān)注的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，提升業(yè)主獲得感、安全感、幸福感。

　　黨員就是旗幟、就是符號。中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以點(diǎn)帶面抓示范，輻射帶動(dòng)促提升，讓黨員做到“平時(shí)工作看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危急時(shí)刻豁得出”，支起“頂梁柱”，當好“主心骨”，爭做“帶頭人”，為助力公司高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻、當好表率。(王清晨)