有這樣一支團隊，堅守崗位，恪守職責，投身綠色建筑第一線(xiàn)，“繪制”宜居城市的藍圖；有這樣一支團隊，不忘初心，迎難而上，為擦亮中冶綠建工業(yè)化設計領(lǐng)跑者的品牌貢獻力量；有這樣一支團隊，將滿(mǎn)腔熱忱銘刻在鋼筋混凝土的廣闊天地里，以精益求精的態(tài)度彰顯二十二冶青年的硬核擔當。這支平均年齡只有二十五歲的年輕團隊是裝配式建筑分公司工業(yè)化設計研發(fā)中心團支部，他們以?shī)^斗致敬青春，以行動(dòng)追逐夢(mèng)想。

　　堅持黨建帶團建，不斷增強團組織影響力

　　按照民主集中制原則，健全班子，及時(shí)增補委員，以“五四紅旗團支部”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，不斷完善團支部工作標準、管理標準，認真實(shí)施目標管理，始終堅持“三會(huì )兩制一課”制度，按期足額完成團費上繳等工作;以“青年講堂”“青年員工座談會(huì )”等形式，及時(shí)了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)。截止到目前工業(yè)化設計研發(fā)中心團支部累計開(kāi)展“青年員工”座談會(huì )30余次，提出合理化建議50余項，為企業(yè)提產(chǎn)增效貢獻青春的智慧與力量。

　　凝聚發(fā)展共識，不斷強化青年思想引領(lǐng)

　　黨有號召，團有行動(dòng)。工業(yè)化設計研發(fā)中心團支部及時(shí)主動(dòng)地掌握團員青年的思想動(dòng)態(tài)和認識，有的放矢，積極做好教育團員，穩定青年隊伍的工作，廣泛開(kāi)展“青年大學(xué)習”、“學(xué)團章、知團史”主題教育等活動(dòng)，引導青年牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，增強“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，激發(fā)青年愛(ài)黨愛(ài)企業(yè)的熱情;

　　為豐富團員青年業(yè)余生活，工業(yè)化設計研發(fā)中心團支部積極開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì )、主題辯論賽、青年員工拓展訓練、青年志愿服務(wù)等活動(dòng)，展示央企青年向上向善的良好風(fēng)尚。針對大齡未婚青年的婚戀問(wèn)題，團支部將8名團員單身團員青年信息登記造冊，積極扮演紅娘角色，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，建立微信群，努力為他們牽線(xiàn)搭橋，創(chuàng )造機會(huì )。

　　服務(wù)企業(yè)大局，深入開(kāi)展“青”字號品牌活動(dòng)

　　工業(yè)化設計研發(fā)中心團支部緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展團建工作。為發(fā)揮青年員工生力軍作用，組織青年員工開(kāi)展“安全生產(chǎn) 青年當先”為主題的“青安杯”競賽活動(dòng)，使青年員工的安全生產(chǎn)意識得到有效加強;為激發(fā)青年員工的創(chuàng )造性，工業(yè)化設計研發(fā)中心團支部將青年創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)作為服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的重要載體，成立“青·創(chuàng )空間”，圍繞優(yōu)化工藝流程、提高經(jīng)濟技術(shù)指標、降低成本費用等方面開(kāi)展活動(dòng)，2015年至今，累計完成建筑面積100萬(wàn)平方米裝配式混凝土結構深化設計、構件生產(chǎn)、安裝指導工作，申報裝配式建筑方面專(zhuān)利20件，新申請發(fā)明專(zhuān)利15件，參與完成的《裝配式剪力墻結構墻體拼縫連接技術(shù)研究》榮獲河北省建設科技進(jìn)步一等獎;《剪力墻及疊合樓板預制構件生產(chǎn)工藝研究》榮獲河北省建設科技進(jìn)步二等獎。

　　一代人有一代人的長(cháng)征，一代人有一代人的擔當。五四的炬火在百年前是憂(yōu)憤、是熱血、是壯烈，五四的炬火傳遞到如今青年手中則是責任、是擔當、是勇往。工業(yè)化設計研發(fā)中心團支部不變的底色，他們將傳承五四薪火，以?shī)^斗、創(chuàng )新、擔當傳承五四薪火，為綠色建筑、智能建造貢獻青春力量，增添青春活力。