初冬時(shí)節，內鄉大地一幅鄉村振興新圖景。

　　走進(jìn)鄉間田野，綠樹(shù)掩映間蓋起了一排排生態(tài)宜居的農家別墅;昔日貧瘠山溝溝里“結出”的金黃蜜桔令人垂涎三尺;大棚內花白相間的“致富傘”菇香四溢;“三帶五聯(lián)” 架起的服務(wù)群眾連心橋，打通了鄉村治理最后一米;村頭脫貧群眾燦爛笑容寫(xiě)滿(mǎn)臉龐，齊奔小康步履鏗鏘……

　　這些可喜的變化得益于該縣黨建引領(lǐng)實(shí)施人才戰略，決戰決勝脫貧攻堅，催生出一大批土專(zhuān)家、田秀才、回創(chuàng )青年、新型職業(yè)農民，挑起了鄉村振興大梁。

　　近年來(lái)，內鄉縣堅持優(yōu)化環(huán)境、引育并舉、筑巢引鳳的人才工作思路，因地制宜，通過(guò)加快培育新型一二三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，優(yōu)化人才生態(tài)，助力脫貧攻堅，為鄉村振興注入了新動(dòng)能。

　　提升鄉村顏值引人才。該縣堅持“生態(tài)論”踐行綠水青山就是金山銀山的理念，打造田園風(fēng)光、文明鄉風(fēng)的高顏值，用政策將人才發(fā)展和脫貧攻堅、生態(tài)旅游、人居環(huán)境整治結合起來(lái)，從創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)支持、工作生活待遇、人才激勵及培養、服務(wù)保障等方面服務(wù)引進(jìn)人才。同時(shí)，引導各類(lèi)人才“下沉”一線(xiàn)，著(zhù)力加大鄉村人才培育、激勵力度，匯才聚力，打造鄉村優(yōu)氣質(zhì)。目前，全縣儲備各類(lèi)人才6萬(wàn)余人，其中，農村實(shí)用人才1.8萬(wàn)人。

　　強化產(chǎn)才融合匯人才。圍繞鄉村治理、脫貧攻堅、污染防治、招商引資等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，結合全域黨建，持續實(shí)施“能人興村”戰略，在加大返鄉創(chuàng )業(yè)人才扶持力度基礎上，通過(guò)組織鄉土人才觀(guān)摩，實(shí)地察看優(yōu)質(zhì)企業(yè)和重點(diǎn)項目，現場(chǎng)聽(tīng)取返鄉創(chuàng )業(yè)成功人士的經(jīng)驗交流，千方百計吸引走出去的農村青年“回流”。每年拿出100萬(wàn)元獎勵優(yōu)秀回創(chuàng )企業(yè)，對回鄉創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行適當資金補助，并從中擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”，南陽(yáng)市第四屆回創(chuàng )之星時(shí)永兵心系家鄉發(fā)展，被群眾推選為師崗鎮八里崗村支部書(shū)記。

　　建立機制平臺育人才。建立人才結構與產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級相適應的多元人才培養機制，“菜單式”服務(wù)為全縣7個(gè)鄉鎮培養起一批在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域能起到帶頭作用的“土專(zhuān)家”、“田秀才”等500余人。發(fā)揮科技人才支撐作用，挖掘鄉土文化本土人才，通過(guò)農業(yè)廣播學(xué)校重點(diǎn)培訓新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體人才850名，著(zhù)力打造“一村一品”示范點(diǎn);開(kāi)展農村致富帶頭人培訓9期520人;吸納農村實(shí)用人才參與農村產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展，帶領(lǐng)農民發(fā)家致富。目前，各鄉鎮村涉農創(chuàng )業(yè)人才366人、專(zhuān)業(yè)合作社負責人1557名、家庭農場(chǎng)主857名，輻射帶動(dòng)1.2萬(wàn)農戶(hù)，人均增收2000余元。(內鄉縣委宣傳部 龐磊 柴瑩)